Job-ID: 938581

Assistenzarzt Angiologie invasiv (m/w/d) - Raum Herrenberg

   Baden-Württemberg   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre berufliche Zukunft in einer Klinik zu gestalten, die auf Innovation, Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt – als 

Assistenzarzt Angiologie invasiv (m/w/d)

in Baden-Württemberg.

Über die Abteilung

Kardiologie, Gefäßchirurgie und Angiologie arbeiten im Haus Hand in Hand. Die enge interdisziplinäre Kooperation untereinander sowie mit weiteren Fachbereichen vor Ort und in der Umgebung ermöglichen eine umfassende Betreuung der Patient:innen. Besonders im Bereich der Versorgung von Diabetespatient:innen hat sich das Krankenhaus hervor getan. Alle gängigen angiologischen Untersuchungsmethoden sowie interventionellen Therapien der arteriellen Gefäßerkrankungen können intern angeboten werden.

Was Sie mitbringen sollten

Sie sind der:die Richtige für den Job, wenn Sie als Assistenzarzt:ärztin nicht nur Interesse an den vielfältigen Krankheitsbildern des Fachbereichs haben, sondern auch daran, ständig Neues zu lernen. Neben Ihrer Wissbegierde bringen Sie gute soziale und kommunikative Fähigkeiten, einen empathischen Umgang mit Patient:innen und ein professionelles Auftreten, das Ihnen besonders im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen helfen wird, mit. Sie arbeiten selbstständig, haben Teamgeist und Organisationstalent und sind flexibel und engagiert.

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich im Gegenzug für Ihren tatkräftigen Einsatz auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein freundliches, hilfsbereites Miteinander in einem eingespielten Team. Sie werden mit einer strukturierten Einarbeitung willkommen geheißen und dürfen von Anfang an Verantwortung übernehmen. Auch Ihr Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung bleibt bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber nicht ungehört. So unterstützt er Sie weit über das Finanzielle hinaus bei Fortbildungen und stellt Ihnen Fachliteratur zur Verfügung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist im Unternehmen nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis. Dafür sorgen flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Neben einer tarifvertraglich geregelten Vergütung dürfen Sie weitere Vorteile und Vergünstigungen erwarten, wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Rabatte bei namhaften Marken für Mitarbeitende. Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt!



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