Assistenzarzt Dermatologie (m/w/d) - Raum Marbach
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Baden-Württemberg | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Ihre Expertise und Ihr Engagement finden als
Assistenzarzt Dermatologie (m/w/d)
in Baden-Württemberg die ideale Plattform in einer Klinik mit modernem Arbeitsumfeld.
Über die Abteilung
Das moderne Haus der Schwerpunktversorgung hält den Versorgungsauftrag für die gesamte Region inne. Gemeinsam mit weiteren Standpunkten sowie Niedergelassenen wird ein dermatologisches Fachzentrum betrieben, in dem alle Krankheitsbilder der Dermatologie behandelt werden. Ein wichtiger Fokus liegt dabei auf der Kinderdermatologie. Hier werden Kinder und Jugendliche auch mit seltenen Hautkrankheiten, wie Ichthyosen oder Immundefekten, fachgemäß betreut und behandelt. Auch im onkologischen Bereich sind die Medizinschaffenden hier tätig.
Was Sie mitbringen sollten
Erste tiefergehende praktische Erfahrungen konnten Sie bereits während Ihrer Ausbildung sammeln. Sie sind einfühlsam und treten besonders Ihren Patient:innen gegenüber aufgeschlossen und empathisch gegenüber, da diese sich menschlich und fachlich gut beraten fühlen sollen. Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weiterer Fachbereiche im Haus sowie Niedergelassenen stellt keine Schwierigkeit für Sie dar. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit ergänzen Ihre persönlichen Stärken.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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