Job-ID: 546198

Assistenzarzt Dermatologie (m/w/d) - Raum Bernau bei Berlin

   Brandenburg   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Eine moderne Klinik in Brandenburg bietet Ihnen als

Assistenzarzt Dermatologie (m/w/d)

eine spannende Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Über die Abteilung

Die Immunologie ist das Fachgebiet der Klinik für Dermatologie am Krankenhaus der Schwerpunktversorgung. Hier werden unter anderem auch Patient:innen mit Autoimmunerkrankungen der Haut, wie Kollagenen oder Vaskulitiden behandelt. Der Ansatz der Medizinschaffenden ist dabei stets ein ganzheitlicher. Die Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen sowie externen Kolleg:innen ist selbstverständlich und funktioniert reibungslos. Darüber hinaus arbeiten die Ärzt:innen mit neuesten Methoden und entwickeln sich und ihren Wissensschatz stetig weiter.

Was Sie mitbringen sollten

Sie bringen Wissbegierde, Leidenschaft und Tatendrang mit. Erste Klinikerfahrungen konnten Sie bereits sammeln und wissen um die Wichtigkeit eines empathischen Umganges mit Patient:innen. Auch im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit, auf die vor Ort viel Wert gelegt wird, um die individuell beste Behandlung für Patient:innen zu ermöglichen, zeigen Sie sich aufgeschlossen und professionell. Sie sind sozial und kommunikativ, verfügen über Teamgeist und Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft und Engagement. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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