Assistenzarzt Gynäkologie (m/w/d) - Raum Schönberg (Holstein)
Schleswig-Holstein | | | Vollzeit und Teilzeit |
Als
Assistenzarzt Gynäkologie (m/w/d)
in Schleswig-Holstein erwartet Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten.
Über die Abteilung
Die Gynäkologie- und Geburtshilfeabteilung unseres Krankenhauses integriert ein breites Behandlungsspektrum, das operative und präventive Frauenmedizin umfasst. Es wird besonderer Wert auf präventive Gesundheitsvorsorge, einschließlich Vorsorgeuntersuchungen und genetischer Beratung, gelegt. Die Forschung ist ein wesentlicher Bestandteil der Abteilung, die sich durch die Teilnahme an Studien und die Einführung neuer Behandlungsmethoden stetig weiterentwickelt.
Die Abteilung dient auch als Bildungszentrum, das Medizinstudierenden, Ärzten und Pflegepersonal Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Spezielle Beratungsangebote unterstützen Frauen in der Menopause und bei anderen Lebensphasen-bezogenen Gesundheitsfragen. Informationsveranstaltungen für die Öffentlichkeit fördern das Gesundheitsbewusstsein und erweitern das Verständnis für frauenspezifische Gesundheitsthemen.
Was Sie mitbringen sollten
Sie sind der:die Richtige für den Job, wenn Sie als Assistenzarzt:ärztin nicht nur Interesse an den vielfältigen Krankheitsbildern des Fachbereichs haben, sondern auch daran, ständig Neues zu lernen. Neben Ihrer Wissbegierde bringen Sie gute soziale und kommunikative Fähigkeiten, einen empathischen Umgang mit Patient:innen und ein professionelles Auftreten, das Ihnen besonders im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen helfen wird, mit. Sie arbeiten selbstständig, haben Teamgeist und Organisationstalent und sind flexibel und engagiert.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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