Job-ID: 635060

Assistenzarzt Kardiologie invasiv (m/w/d) - Raum Delmenhorst

   Niedersachsen   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Nutzen Sie Ihre beruflichen Stärken in einer modernen Einrichtung, die Sie als

Assistenzarzt Kardiologie invasiv (m/w/d) 

in Niedersachsen wertschätzt und fördert.

Über die Abteilung

Die Kardiologie verfügt als Teilbereich der Inneren Medizin über 95 Betten auf Normalstation sowie interdisziplinär 14 Überwachungs- und 12 Intensiv-Betten. Angeboten werden alle invasiven und nicht-invasiven Methoden des Fachbereichs von der FFR-Messung über die intrakoronare Bildgebung bis hin zu Koronarinterventionen oder Perikardpunktionen. Auch die Implantation aller modernen Schrittmachersysteme steht auf dem Plan. Dazu gehören Eventrecorder, Schrittmacher, ICD und CRT. Das leistungsstarke Team achtet besonders auf eine gute Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen, wie der Neuroradiologie oder der Neurochirurgie zur Behandlung von ischämischen und hämorrhagischen Schlaganfällen.

Was Sie mitbringen sollten

Als Teil des Klinikteams bringen Sie Einsatzbereitschaft, Engagement und großes Interesse am Fachbereich mit. Sie verfügen über erste Erfahrungen im Klinikumfeld und konnten Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten bereits ausbauen, so dass es Ihnen ein leichtes ist, Ihren Patient:innen gegenüber aufgeschlossen und empathisch aufzutreten. Diese betreuen Sie nicht nur fachlich, sondern stehen Ihnen auch menschlich mit Rat und Tat zur Seite. Sie verfolgen einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und wissen um die Wichtigkeit einer reibungslos funktionierenden fächerübergreifenden Kooperation. Dementsprechend engagiert und professionell zeigen Sie sich hier. Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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