Assistenzarzt Kardiologie invasiv (m/w/d) - Raum Großhansdorf
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Schleswig-Holstein | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und ein unterstützendes Team – das bietet Ihnen die Position als
Assistenzarzt Kardiologie invasiv (m/w/d)
am Klinikum unseres Mandanten in Schleswig-Holstein. Täglich lernen Sie Neues und das in einer modernen Einrichtung mit einem motivierten Team und angenehmem Arbeitsklima! Auch die Weiterbildung für den Fachbereich können Sie vollständig vor Ort erwerben, da der Klinik die umfassende Ermächtigung dazu vorliegt!
Über die Abteilung
Das Team der kardiologischen Abteilung behandelt überwiegend Patientinnen mit akuten oder chronischen kardiovaskulären Erkrankungen. Die Klinik verfügt dafür über 40 Betten und zwei Linksherzkathetermessplätze sowie die Möglichkeit zur Durchführung aller üblichen diagnostischen Untersuchungen, von Echokardiographien bis hin zur Implantation von Schrittmachern oder ICD-Systemen. Eine enge Zusammenarbeit besteht mit der Intensivstation sowie der Notfallambulanz mit kardiologischem Schwerpunkt.
Was Sie mitbringen sollten
Sie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen und interessierten Art, Ihrem Tatendrang und Ihrem großen Interesse daran, Neues zu lernen. Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Patient:innen gegenüber verhalten Sie sich empathisch und haben ein offenes Ohr für deren Fragen und Anliegen. Sie führen selbstständig diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch, nehmen an Stationsvisiten teil und erstellen Arztbriefe sowie Rehabilitationsanträge. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Weiterhin besitzen Sie Organisationstalent und bringen gerne eigene kreative Ideen ein.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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