Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) - Raum Wilhelmshaven
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Niedersachsen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Unser Mandant betreibt ein caritatives Krankenhaus in Niedersachsen, das die Stadt sowie die gesamte Umgebung medizinisch umfassend versorgt. Dabei steht das Wohl der Patient:innen an oberster Stelle. Der empathische Umgang mit ihnen und die Zukunftsgewandtheit prägen das Leitbild des Hauses. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird hierfür ein/e
Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
gesucht.
Über die Abteilung
Das Klinikum der Grund- und Regelversorgung liegt in caritativer Hand und stellt die medizinische Versorgung des gesamten Landkreises sicher. In rund 17 Fachabteilungen und weiteren medizinischen Zentren werden jährlich etwa 21.000 Patient:innen behandelt. Darunter rund 1.300 im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie verfügt über stationäre und ambulante Plätze. Weiterhin gehört eine Tagesklinik zum Versorgungsangebot. Hier wird das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungen behandelt.
Was Sie mitbringen sollten
Sie sind der:die Richtige für den Job, wenn Sie als Assistenzarzt:ärztin nicht nur Interesse an den vielfältigen Krankheitsbildern des Fachbereichs haben, sondern auch daran, ständig Neues zu lernen. Neben Ihrer Wissbegierde bringen Sie gute soziale und kommunikative Fähigkeiten, einen empathischen Umgang mit Patient:innen und ein professionelles Auftreten, das Ihnen besonders im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen helfen wird, mit. Sie arbeiten selbstständig, haben Teamgeist und Organisationstalent und sind flexibel und engagiert.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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