Job-ID: 636094

Assistenzarzt Nephrologie (m/w/d) - Raum Walsrode

   Niedersachsen   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Neue Herausforderung gesucht? Sie möchten Neues lernen, dabei über sich hinauswachsen und Lösungen finden, statt nur Probleme zu sehen? Dann haben wir das Richtige für Sie! Als

Assistenzarzt Nephrologie (m/w/d)

werden Sie wertvolles Mitglied der Klinikfamilie und können sich persönlich und beruflich weiterentwickeln und das in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die volle Weiterbildungsmöglichkeit im Themenbereich bietet! Das Krankenhaus der Maximalversorgung in Niedersachsen deckt ein sehr breites medizinisches Spektrum ab und behandelt jährlich rund 15.000 Patient:innen ambulant und stationär. Einen sehr guten Ruf genießt dabei nicht nur das Haus, sondern im Besonderen auch die Abteilung. Ihr zukünftiger Einsatzbereich!

Über die Abteilung

Die Abteilung für Nierenheilkunde der Klinik zeichnet sich durch ihre vielfältigen Behandlungsangebote für Patienten mit unterschiedlichen renalen Pathologien aus. Die Behandlungsspektrum erstreckt sich über renale Entzündungen wie die Glomerulopathie, renale Komplikationen infolge von endokrinen Störungen wie Diabetes und arterieller Hypertonie, renale Manifestationen bei systemischen Autoimmunopathien wie dem Lupus erythematodes und der Arteriitis, genetisch bedingte renale Dysfunktionen, durch Mikroorganismen induzierte Nephropathien, unbestimmte Formen der Nierenfunktionsminderung, sowie die Intensivbetreuung von Patienten mit hypertensiven Krisen. In der teilstationären Versorgung wird ein breites Spektrum an Leistungen angeboten, darunter eine nephrologische Ambulanz und eine Konsultationssprechstunde für arterielle Hypertonie.
Die Abteilung verfügt über hochspezialisierte diagnostische und therapeutische Mittel, einschließlich renaler Bildgebung durch Sonographie und Duplex-Sonographie, feingewebliche Analyse durch Nierenpunktion sowie fortgeschrittene Reinigungsverfahren für das Blutplasma wie die Adsorptionsbehandlung bei systemischen Autoimmunopathien und die Lipidfiltration bei komplexen Lipidstoffwechselstörungen. Die Akutbehandlung von Patienten mit einer finalen Niereninsuffizienz bildet einen Kernbereich der Abteilung, wobei eine große Anzahl an Nierenersatztherapien jährlich durchgeführt werden, darunter alle Formen der Dialyse wie die Blutwäsche, die Blutfiltration und die Bauchfelldialyse. Eine ständige Notfallbereitschaft wird durch ein 24-Stunden-System gewährleistet. Ergänzend werden spezifische Blutreinigungstechniken wie die Plasmaaustauschbehandlung und Adsorptionstherapie für die Behandlung von autoimmun bedingten Leiden angeboten. Auch werden diverse Methoden zur Behandlung von schweren Dyslipidämien in der Klinik praktiziert.

Was Sie mitbringen sollten

Begeistern Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber mit Ihrem Ideenreichtum, Ihrer kreativen Denkweise und besonders mit Ihren sozialen und kommunikativen Fähigkeiten! Damit sich die Patient:innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich sehr gut versorgt fühlen, wird großer Wert auf einen empathischen Umgang mit ihnen gelegt. Dementsprechend einfühlsam verhalten Sie sich ihnen gegenüber und haben ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen. Sie sind aufgeschlossen und professionell, was sich besonders in der interdisziplinären Kooperation zeigt. Weiterhin verfügen Sie über Teamgeist, Organisationsgeschickt, arbeiten selbstständig und sind flexibel. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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