Job-ID: 838717

Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) - Raum Baden-Baden

   Baden-Württemberg   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen warten auf Sie als

Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)

in Baden-Württemberg.

Über die Abteilung

Die Abteilung für Akutneurologie des Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung wurde in den letzten Jahren stetig weiterentwickelt und ausgebaut. So kann der Fachbereich nun das gesamte Spektrum neurologischer Notfälle und Erkrankungen abdecken. Die Klinik verfügt über eine eigene neurologische Notaufnahme, so dass Patient:innen mit akuten Leiden schnellstmöglich und fachlich exakt versorgt werden können. Eine Neuroradiologie befindet sich im Haus und ergänzt die Arbeit der Mediziner:innen des Fachbereichs.

Was Sie mitbringen sollten

Sie bringen neben Ihrer Expertise auch Einfühlungsvermögen und gute soziale und kommunikative Fähigkeiten mit. Das Wohl Ihrer Patient:innen steht für Sie an erster Stelle, so dass Sie ihnen stets ein offenes Ohr leihen und empathisch mit ihnen umgehen. Im Rahmen Ihres ganzheitlichen Behandlungsansatzes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weiterer Fachbereiche, Therapeut:innen sowie Niedergelassenen vor Ort und in der Region für Sie selbstverständlich. Auch hier sorgen Sie für eine professionelle, wohlwollende Atmosphäre und unterstützen den Austausch. Sie bestechen durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent sowie Teamgeist.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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