Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) - Raum Altötting
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Bayern | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Eine moderne Klinik in Bayern bietet Ihnen als
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
eine spannende Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Über die Abteilung
Die neurologische Abteilung vor Ort verfügt über zwei Stationen mit rund 40 Betten sowie eine Tagesklinik mit 10 Plätzen und diverse Schwerpunktambulanzen, wie MS, NME, Schmerz, Neurophysiologie, Bewegungsstörungen und neurologischer Notfall. Schwerpunkte der Neurologie liegen in chronischen Erkrankungen, wie Multipler Sklerose, neurodegenerative Erkrankungen, wie Morbus Parkinson, zerebrovaskuläre Störungen oder Demenzen, neuromuskuläre Erkrankungen, Anfallsweisen und Schmerztherapie. Sie deckt damit das gesamte neurologische Spektrum ab. Enge Zusammenarbeiten bestehen besonders mit der Radiologie des Hauses. Diese verfügt über ein 16-Zeilen-CT sowie ein 1,5T-MRT. Der Standort ist akademisches Lehrkrankenhaus und damit sehr erfahren in der Aus- und Weiterbildung von medizinischem Fachpersonal.
Was Sie mitbringen sollten
Ihre Aufgaben liegen in der Diagnostik, Therapieplanung sowie Betreuung der Patient:innen. Diesen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite und das nicht nur mit Fachkenntnissen, sondern auch mit Menschlichkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen. Ihre guten sozialen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Anpassungsfähigkeit, Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Flexibilität sowie Ihre kreative Denkweise. Eigene Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden oder der Arbeitsabläufe bringen Sie gerne ein und helfen damit beim weiteren Ausbau der Abteilung. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, organisiert, arbeiten selbstständig und sind ein Teamplayer.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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