Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) - Raum Lehrte
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Niedersachsen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre berufliche Zukunft in einer Klinik zu gestalten, die auf Innovation, Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt – als
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
in Niedersachsen.
Über die Abteilung
Die neurologische Abteilung vor Ort verfügt über zwei Stationen mit rund 40 Betten sowie eine Tagesklinik mit 10 Plätzen und diverse Schwerpunktambulanzen, wie MS, NME, Schmerz, Neurophysiologie, Bewegungsstörungen und neurologischer Notfall. Schwerpunkte der Neurologie liegen in chronischen Erkrankungen, wie Multipler Sklerose, neurodegenerative Erkrankungen, wie Morbus Parkinson, zerebrovaskuläre Störungen oder Demenzen, neuromuskuläre Erkrankungen, Anfallsweisen und Schmerztherapie. Sie deckt damit das gesamte neurologische Spektrum ab. Enge Zusammenarbeiten bestehen besonders mit der Radiologie des Hauses. Diese verfügt über ein 16-Zeilen-CT sowie ein 1,5T-MRT. Der Standort ist akademisches Lehrkrankenhaus und damit sehr erfahren in der Aus- und Weiterbildung von medizinischem Fachpersonal.
Was Sie mitbringen sollten
Sie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen und interessierten Art, Ihrem Tatendrang und Ihrem großen Interesse daran, Neues zu lernen. Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Patient:innen gegenüber verhalten Sie sich empathisch und haben ein offenes Ohr für deren Fragen und Anliegen. Sie führen selbstständig diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch, nehmen an Stationsvisiten teil und erstellen Arztbriefe sowie Rehabilitationsanträge. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Weiterhin besitzen Sie Organisationstalent und bringen gerne eigene kreative Ideen ein.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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