Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d) - Raum Nürtingen
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Baden-Württemberg | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Das Akutkrankenhaus unseres Auftraggebers in Baden-Württemberg verfügt über ausgezeichnete Technik und bestens geschultes Personal und hat sich dadurch einen Namen in der gesamten Region gemacht. Besonders die Abteilung der Neurologie Reha ist ein Aushängeschild des Hauses. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d).
Überzeugen Sie sich selbst und nutzen Sie die Chance auf Veränderung!
Über die Abteilung
Das Fachkrankenhaus unseres Mandanten konzentriert sich überwiegend auf Patient:innen mit neurologischen Störungen. Diese stammen aus der gesamten Region und finden hier beispielsweise bei Mehrfachverletzungen, schweren Hirnschädigungen oder -infarkten sowie weiteren schweren neurologischen Störungen Unterstützung. Nach abgeschlossener Akutversorgung der Patient:innen im Haus, können sie anschließend je nach Behandlungsphase direkt vor Ort weiter behandelt werden.
Was Sie mitbringen sollten
Wie können Sie überzeugen? Neben ersten Erfahrungen im Klinikalltag in dieser Position besonders durch Ihr Interesse und Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Weiterhin bestechen Sie durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie Ihr Engagement. Sie zeigen Einsatzbereitschaft und bringen gerne eigene Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe ein, die die Klinik weiter in der Region verankern. Menschlich begeistern Sie besonders durch Ihren empathischen Umgang mit Patient:innen sowie durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihre Professionalität im Bereich der interdisziplinären Kooperation. Organisationstalent und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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