Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d) - Raum Schweinfurt
Bayern | | | Vollzeit und Teilzeit |
Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre berufliche Zukunft in einer Klinik zu gestalten, die auf Innovation, Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt – als
Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d)
in Bayern.
Über die Abteilung
Die Klinik für neurologische Rehabilitation beschäftigt sich überwiegend mit der Wiedereingliederung von Patient:innen nach oder mit Erkrankungen des Nervensystems, beispielsweise nach Hirnblutungen, Hirntumoren, Rückenmark- und Querschnittläsionen, aber auch mit neuromuskulären Erkrankungen und Neuropathien oder Autoimmun-Erkrankungen. Es erfolgt eine gezielte Behandlung von Aphasien, Dysphagien, Fazialisparesen, Ataxien, Spastiken, Gedächtnisstörungen oder Wahrnehmungs- und Sensibilitätsstörungen sowie organischen Psychosyndrome. Um eine ideale und individuell passende Behandlung zu ermöglichen, besteht ein gut gewebtes interdisziplinäres Netzwerk.
Was Sie mitbringen sollten
Sie sind approbierte:r Arzt:Ärztin und haben erste Erfahrungen im Klinikumfeld. Darüber hinaus haben Sie großes Interesse am Fachbereich und Ihrer stetigen Weiterentwicklung. Sie sind motiviert, engagiert und bringen eine schnelle Auffassungsgabe sowie gute soziale und kommunikative Kompetenzen mit. Ihr Patient:innen fühlen sich bei Ihnen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut aufgehoben, da Sie ihnen bei Sorgen und Problemen zuhören und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Den ganzheitlichen Behandlungsansatz, den Sie verfolgen, setzen Sie in der interdisziplinären Kooperation praktisch um und zeigen sich zum Wohle Ihrer Patient:innen hier aufgeschlossen und professionell. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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