Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d) - Raum Greifswald
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Mecklenburg-Vorpommern | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Als
Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d)
erwartet Sie in Mecklenburg-Vorpommern ein vielseitiger Arbeitsalltag in einer Klinik, die Wert auf Innovation und Menschlichkeit legt.
Über die Abteilung
Nach einer akuten Störung des Nervensystems, wie nach Schlaganfall oder bei Multipler Sklerose, müssen Patient:innen eine Anschlussbehandlung an die akute neurologische Therapie erhalten. Hierfür ist das Team der neurologischen Rehabilitation am Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung da. Die Expert:innen nutzen die neurologische Diagnostik in Verbindung mit multimodalen Therapien, die das Nervensystem anregen und die Symptome im besten Fall abklingen. Hierbei arbeiten die Fachkliniken untereinander eng zusammen.
Was Sie mitbringen sollten
Begeistern Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber mit Ihrem Ideenreichtum, Ihrer kreativen Denkweise und besonders mit Ihren sozialen und kommunikativen Fähigkeiten! Damit sich die Patient:innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich sehr gut versorgt fühlen, wird großer Wert auf einen empathischen Umgang mit ihnen gelegt. Dementsprechend einfühlsam verhalten Sie sich ihnen gegenüber und haben ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen. Sie sind aufgeschlossen und professionell, was sich besonders in der interdisziplinären Kooperation zeigt. Weiterhin verfügen Sie über Teamgeist, Organisationsgeschickt, arbeiten selbstständig und sind flexibel. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich im Gegenzug für Ihren tatkräftigen Einsatz auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein freundliches, hilfsbereites Miteinander in einem eingespielten Team. Sie werden mit einer strukturierten Einarbeitung willkommen geheißen und dürfen von Anfang an Verantwortung übernehmen. Auch Ihr Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung bleibt bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber nicht ungehört. So unterstützt er Sie weit über das Finanzielle hinaus bei Fortbildungen und stellt Ihnen Fachliteratur zur Verfügung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist im Unternehmen nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis. Dafür sorgen flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Neben einer tarifvertraglich geregelten Vergütung dürfen Sie weitere Vorteile und Vergünstigungen erwarten, wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Rabatte bei namhaften Marken für Mitarbeitende. Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt!
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