Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d) - Raum Kaiserslautern
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Rheinland-Pfalz | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Moderner Arbeitsplatz, technisch sehr gute Ausstattung und eine Hand-in-Hand-Mentalität gesucht? Da haben wir was für Sie! Für das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung unseres Mandanten in Rheinland-Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d).
Hier stehen Medizin und Mensch im Mittelpunkt. Werden Sie Teil des Teams und überzeugen Sie sich selbst!
Über die Abteilung
Die neurologische Abteilung verfügt über mehr als 120 Betten und ein interdisziplinär agierendes Team. Die Patient:innen werden durch die Hand-in-Hand-Mentalität von der Aufnahme bis zur Entlassung optimal individuell behandelt. Schwerpunkte liegen auf der innovativen Neurologie im Rahmen der intensivmedizinischen Versorgung im Bereich der Frührehabilitation, der nachhaltigen Versorgung von Schlaganfallpatient:innen, der Betreuung von Parkinsonpatient:innen mit tiefer Hirnstimulation sowie auf der Betreuung auch jüngerer MS-Patient:innen und ambulanter Patient:innen in der Botulinumtoxin-Ambulanz.
Was Sie mitbringen sollten
Sie bringen Wissbegierde, Leidenschaft und Tatendrang mit. Erste Klinikerfahrungen konnten Sie bereits sammeln und wissen um die Wichtigkeit eines empathischen Umganges mit Patient:innen. Auch im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit, auf die vor Ort viel Wert gelegt wird, um die individuell beste Behandlung für Patient:innen zu ermöglichen, zeigen Sie sich aufgeschlossen und professionell. Sie sind sozial und kommunikativ, verfügen über Teamgeist und Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft und Engagement. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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