Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d) - Raum Genthin
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Sachsen-Anhalt | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
In der Position als
Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d)
in Sachsen-Anhalt erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Über die Abteilung
Im Fokus der neurologisch-rehabilitativen Klinik steht die Gesundung der Patient:innen mit Störungen des Nervensystems. Dazu verfügt die Abteilung über ein eng verknüpftes interdisziplinäres Team aus Mediziner:innen, Pflegepersonal und Therapeut:innen verschiedenster Fachbereiche, besonders der Neurologie, der Geriatrie, der Psychosomatik sowie der Orthopädie. Die Aufgaben umfassen passive und aktive Mobilisierung, Stand- und Gangschule, Verbesserung der posturalen Kontrolle oder der Reduktion der Sturzgefahr.
Was Sie mitbringen sollten
Als ideale:r Kandidat:in bringen Sie dafür Interesse am Fachbereich und dem breiten Spektrum an Erkrankungen mit. Sie besitzen eine Approbation als Arzt:Ärztin und möchten diese um die Zusatzqualifikation erweitern. Sie arbeiten selbstständig und patientenorientiert. Diesen treten Sie stets empathisch gegenüber und haben ein offenes Ohr für Fragen und Sorgen. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität erleichtern Ihnen und Ihrem Team den Alltag. Dank Ihres hohen Maßes an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit können Sie auch im interdisziplinären Kontext professionell und aufgeschlossen auftreten, um eine wohlwollende und fruchtbare Atmosphäre zum Wohl Ihrer Patient:innen zu schaffen. Sie denken kreativ und innovativ, bringen Ideen selbstständig ein und haben eine allgemein eigenständige Arbeitsweise. Sie sind teamfähig, organisiert und haben Lust auf die vielen neuen Möglichkeiten, die der Job Ihnen bietet.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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