Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d) - Raum Gerstungen
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Thüringen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre berufliche Zukunft in einer Klinik zu gestalten, die auf Innovation, Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt – als
Assistenzarzt Neurologie Reha (m/w/d)
in Thüringen.
Über die Abteilung
Im Fokus der neurologisch-rehabilitativen Klinik steht die Gesundung der Patient:innen mit Störungen des Nervensystems. Dazu verfügt die Abteilung über ein eng verknüpftes interdisziplinäres Team aus Mediziner:innen, Pflegepersonal und Therapeut:innen verschiedenster Fachbereiche, besonders der Neurologie, der Geriatrie, der Psychosomatik sowie der Orthopädie. Die Aufgaben umfassen passive und aktive Mobilisierung, Stand- und Gangschule, Verbesserung der posturalen Kontrolle oder der Reduktion der Sturzgefahr.
Was Sie mitbringen sollten
Als approbierte:r Arzt:Ärztin hatten Sie idealerweise bereits Berührungspunkte mit dem Fachgebiet. Auf jeden Fall verfügen Sie über sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Empathie und Einfühlungsvermögen, damit sich Ihre Patient:innen bei Ihnen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut aufgehoben fühlen. Sie haben ein professionelles Auftreten, das Ihnen besonders in der Zusammenarbeit mit Expert:innen weiterer Fachbereiche hilft, sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine kreative, lösungsorientierte Denkweise machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied der Klinik.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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