Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) - Raum Kaiserslautern
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Rheinland-Pfalz | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Als
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
in Rheinland-Pfalz arbeiten Sie in einer Klinik, die Ihre Talente erkennt, Ihre Ideen schätzt und Ihre Weiterbildung aktiv unterstützt.
Über die Abteilung
Die etablierte Abteilung für Neurologie verfügt über 40 Planbetten sowie weitere in der zertifizierten Stroke Unit. Der Fachbereich deckt das gesamte akutneurologische Einsatzgebiet ab. Schwerpunkte vor Ort liegen in der Schlaganfallversorgung, der Behandlung von Multipler Sklerose mit eigener Spezialambulanz sowie der Behandlung von neuromuskulären Erkrankungen. Die apparative und personelle Ausstattung und Expertise ist groß und auf dem neuesten Stand. Vor Ort finden sich Möglichkeiten zu Gefäß- und Nervenultraschall, EMG/NLG, EEG, EP, FEES, VKIT, Ganganalyse und Perimetrie. Die Klinik ist anerkannte Ausbildungsstätte und verfügt außerdem über das gesamte Spektrum der neuroradiologischen Diagnostik.
Was Sie mitbringen sollten
Wie können Sie überzeugen? Neben ersten Erfahrungen im Klinikalltag in dieser Position besonders durch Ihr Interesse und Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Weiterhin bestechen Sie durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie Ihr Engagement. Sie zeigen Einsatzbereitschaft und bringen gerne eigene Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe ein, die die Klinik weiter in der Region verankern. Menschlich begeistern Sie besonders durch Ihren empathischen Umgang mit Patient:innen sowie durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihre Professionalität im Bereich der interdisziplinären Kooperation. Organisationstalent und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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