Job-ID: 138969

Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) - Raum Nohfelden

   Saarland   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Nutzen Sie Ihre beruflichen Stärken in einer modernen Einrichtung, die Sie als

Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) 

in Saarland wertschätzt und fördert.

Über die Abteilung

Das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung genießt einen sehr guten Ruf in der Region und zeichnet sich durch modernste Techniken und gut ausgebildetes Fachpersonal aus. Gemeinsam werden hier jährlich rund 24.000 Patient:innen behandelt. Dabei liegt ein Fokuspunkt auf dem Bereich der Neurologie. Besonders die akutneurologische Abteilung leistet nach ihrer Modernisierung einen großen Beitrag im medizinischen Versorgungsauftrag der gesamten Region.

Was Sie mitbringen sollten

Sie freuen sich darauf, Ihre eigenen kreativen Ideen einzubringen und das Team in der alltäglichen Arbeit zu unterstützen. Dies tun Sie mit Engagement und Hingabe. Ihr Interesse für den Fachbereich ist groß und so lernen Sie schnell dazu. Das Wichtigste für Sie sind Ihre Patient:innen. Diesen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite und haben ein offenes Ohr für deren Anliegen. Auch in der Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen sowie Niedergelassenen zeigen Sie sich aufgeschlossen und professionell, um eine bestmögliche Behandlung für Ihre Patient:innen zu gewährleisten. Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Empathie, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit mit.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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