Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) - Raum Lohr
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Bayern | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und ein unterstützendes Team – das bietet Ihnen die Position als
Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d)
am Klinikum unseres Mandanten in Bayern. Täglich lernen Sie Neues und das in einer modernen Einrichtung mit einem motivierten Team und angenehmem Arbeitsklima! Auch die Weiterbildung für den Fachbereich können Sie vollständig vor Ort erwerben, da der Klinik die umfassende Ermächtigung dazu vorliegt!
Über die Abteilung
In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden nahezu alle relevanten Krankheitsbilder des Fachgebiets behandelt. Die Schwerpunkte liegen dabei auf der Neuropädiatrie sowie der Neonatologie. In enger Zusammenarbeit mit der Frauenklinik des Hauses bildet die Abteilung einen perinatalen Schwerpunkt mit rund zehn neonatologischen Intensivbetten. Jährlich werden hier bis zu 3.000 Patient:innen im Alter von 0 bis 18 Jahren stationär betreut, ähnlich viele noch einmal ambulant.
Was Sie mitbringen sollten
Erste tiefergehende praktische Erfahrungen konnten Sie bereits während Ihrer Ausbildung sammeln. Sie sind einfühlsam und treten besonders Ihren Patient:innen gegenüber aufgeschlossen und empathisch gegenüber, da diese sich menschlich und fachlich gut beraten fühlen sollen. Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weiterer Fachbereiche im Haus sowie Niedergelassenen stellt keine Schwierigkeit für Sie dar. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit ergänzen Ihre persönlichen Stärken.
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team, das Sie herzlich aufnimmt. Nach einer strukturierten Einarbeitungszeit dürfen Sie direkt Verantwortung übernehmen und auf eigenen Beinen stehen. Das moderne Unternehmen unterstützt Ihre persönliche wie auch berufliche Weiterentwicklung umfassend, beispielsweise durch die umfassende Übernahme aller Kosten für Fortbildungen auch außer Haus. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag und wird von weiteren Vorteilen und Leistungen ergänzt. Darunter eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Hilfe bei Wohnungssuche, Umzug und Kinderbetreuung sowie Teamevents, um das Miteinander zu fördern. Bewerben Sie sich noch heute und machen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter!
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