Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d) - Raum Fritzlar
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Hessen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Sind Sie leidenschaftlich in Ihrem Beruf engagiertund wünschen Sie sich eine Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, neues Wissen zu erlangen, Herausforderungen anzunehmen und Ihre berufliche Leidenschaft neu zu entfachen? Wir bieten den notwendigen Anstoß, um Ihre Begeisterung wieder vollständig zu wecken! Bewerben Sie sich als
Chefarzt Gastroenterologie(m/w/d)
in dem Krankenhaus in Hessen. Hier finden Sie die idealen Bedingungen vor, um Ihre Passion für Ihren Beruf erneut in vollem Umfang zuerleben!
Über die Abteilung
Die Klinik ist aufgeteilt auf zwei Standorte, die Hand in Hand arbeiten, um ihren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu ermöglichen. Insgesamt stehen knapp 300 Betten sowie ein großes Spektrum an technischen Möglichkeiten zur Verfügung. Das Team der gastroenterologischen Abteilung behandelt alle Erkrankungen des Gastrointestinaltraktes und pflegt rege interdisziplinäre Kooperationen mit den weiteren Fachbereichen, um einen ganzheitlichen Behandlungsansatz anbieten zu können. An der Tagesordnung stehen Endoskopien, Endosonographien oder Sonographien sowie weitere diagnostische und therapeutische Maßnahmen.
Was Sie mitbringen sollten
Als Spezialist:in verfügen Sie über Kenntnisse im Klinikalltag, die Ihnen einen empathischen Umgang mit Patient:innen gelehrt haben. Auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Haus sowie Niedergelassenen in der Region und darüber hinaus fällt Ihnen leicht. Sie zeichnen sich durch Flexibilität, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent aus. Sie denken lösungsorientiert, sind motiviert, flexibel und engagiert. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Weiterhin bringen Sie eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
Ihre Vorteile
Als Teil der Klinikfamilie erwarten Sie, neben einer personell und technisch sehr gut und modern ausgestatteten Einrichtung, ein flexibles Arbeitszeitmodell, viel Verantwortung und Gestaltungsfreiheit sowie ein motiviertes Team, das Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert und das alles in einer angenehmen Atmosphäre. Fort- und Weiterbildung werden von Arbeitgeberseite umfassend unterstützt. Dazu gehört nicht nur die finanzielle Förderung, sondern beispielsweise auch zusätzliche freie Tage. Die Vergütung ist der Wichtigkeit der Position angemessen und wird von Zusatzleistungen und Vorteilen, wie Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken, einem Dienstwagen inklusive Parkplatz sowie der Hilfe bei Umzug und Kinderbetreuung ergänzt.
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