Chefarzt Kardiologie (m/w/d) - Raum Bad Hersfeld
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Hessen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Sind Sie leidenschaftlich in Ihrem Beruf engagiertund wünschen Sie sich eine Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, neues Wissen zu erlangen, Herausforderungen anzunehmen und Ihre berufliche Leidenschaft neu zu entfachen? Wir bieten den notwendigen Anstoß, um Ihre Begeisterung wieder vollständig zu wecken! Bewerben Sie sich als
Chefarzt Kardiologie(m/w/d)
in dem Krankenhaus in Hessen. Hier finden Sie die idealen Bedingungen vor, um Ihre Passion für Ihren Beruf erneut in vollem Umfang zuerleben!
Über die Abteilung
Hier wird die Hand-in-Hand-Mentalität gelebt: Während sich der kardiologische Bereich auf nicht-invasive Verfahren fokussiert hat, arbeitet das Kardio-Team eng mit der Chirurgie, der Neurologie, der Angiologie sowie der Intensivstation des Hauses zusammen. Diese interdisziplinäre Kooperation stellt die umfassende, ganzheitliche Betrachtung und Behandlung der Patient:innen im Klinikum sicher. Wie das gesamte Haus ist auch die Kardiologie bestens ausgestattet, sowohl personell, als auch technisch. Mit einem Stellenschlüssel von 1-4-8 und einer chefärztlichen Leitung kann der Fokus voll auf das Wohlergehen der Patient:innen gelegt werden.
Was Sie mitbringen sollten
Ihre Aufgaben liegen in der Diagnostik, Therapieplanung sowie Führung Ihrer Abteilung. Dieser stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite und das nicht nur mit Fachkenntnissen, sondern auch mit Menschlichkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen. Ihre guten sozialen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Anpassungsfähigkeit, Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Flexibilität sowie Ihre kreative Denkweise. Eigene Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden oder der Arbeitsabläufe bringen Sie gerne ein und helfen damit beim weiteren Ausbau der Abteilung. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, organisiert, arbeiten selbstständig und sind ein Teamplayer.
Ihre Vorteile
Als Teil der Klinikfamilie erwarten Sie, neben einer personell und technisch sehr gut und modern ausgestatteten Einrichtung, ein flexibles Arbeitszeitmodell, viel Verantwortung und Gestaltungsfreiheit sowie ein motiviertes Team, das Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert und das alles in einer angenehmen Atmosphäre. Fort- und Weiterbildung werden von Arbeitgeberseite umfassend unterstützt. Dazu gehört nicht nur die finanzielle Förderung, sondern beispielsweise auch zusätzliche freie Tage. Die Vergütung ist der Wichtigkeit der Position angemessen und wird von Zusatzleistungen und Vorteilen, wie Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken, einem Dienstwagen inklusive Parkplatz sowie der Hilfe bei Umzug und Kinderbetreuung ergänzt.
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