Chefarzt Kardiologie (m/w/d) - Raum Speyer
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Rheinland-Pfalz | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Ergreifen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere aktiv in die Hand zu nehmen und Ihr volles Potenzial in einem fortschrittlichen Umfeld zu entfalten. Bewerben Sie sich als
Chefarzt Kardiologie (m/w/d)
in einem fortschrittlichen Klinikum der Schwerpunktversorgung in Rheinland-Pfalz. Dies bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihren beruflichen Weg entsprechend Ihrer Vorstellungen und Fähigkeiten zu gestalten.
Über die Abteilung
Modern, bestens ausgerüstet und bereit für rund 2.500 Patient:innen jährlich - das ist die kardiologische Abteilung des Hauses. Da der Schwerpunkt auf der nicht-invasiven Kardiologie liegt, ist besonders dazu die Bandbreite an Möglichkeiten zur Diagnostik und Therapie sehr groß. Neueste EKG-Messgeräte zum Ruhe-EKG, Langzeit-EKG oder tragbare Ereignisrekorder stehen zur Verfügung. Darüber hinaus erfolgt die Nachsorge beim setzen von Rhythmusgeräten hier. Doch die Station ist nicht nur technisch, sondern auch personell sehr gut aufgestellt als auch ausgebildet.
Was Sie mitbringen sollten
Als Spezialist:in verfügen Sie über Kenntnisse im Klinikalltag, die Ihnen einen empathischen Umgang mit Patient:innen gelehrt haben. Auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Haus sowie Niedergelassenen in der Region und darüber hinaus fällt Ihnen leicht. Sie zeichnen sich durch Flexibilität, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent aus. Sie denken lösungsorientiert, sind motiviert, flexibel und engagiert. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Weiterhin bringen Sie eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
Ihre Vorteile
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter zu gehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und nutzen Sie die Chance auf die Arbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team in einer modernen Einrichtung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der Ihre Lösungsvorschläge wertgeschätzt und erfolgreich umgesetzt werden! Auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber am Herzen. So unterstützt er Fortbildungen, im Haus und extern, nicht nur finanziell. Vergütet wird die Stelle der Wichtigkeit der Position entsprechend und von weiteren Vorteilen und Vergünstigungen ergänzt. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Dienstwagenoption sowie Rabatte bei namhaften Marken.
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