Chefarzt Neurologie (m/w/d) - Raum Brandenburg an der Havel
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Brandenburg | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Als renommierte Klinik der Grund- und Regelversorgung verfügt das Klinikum in Brandenburg neben einem motivierten, sehr gut ausgebildeten Team und einer großen Vielfalt an Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank der Spezialisierung und der neuesten Technik über einen herausragenden Ruf. Nun suchen wir nur noch Sie als
Chefarzt Neurologie (m/w/d).
Über die Abteilung
Die neurologische Klinik am Standort verfügt über eine überregional agierende Stroke Unit und arbeitet eng mit weiteren Fachbereichen im Haus zusammen. Das Leistungsspektrum deckt alle Schwerpunkt der neurologischen Diagnostik und Therapie ab. Besonders Schlaganfälle, entzündliche ZNS-Erkrankungen, degenerative Krankheiten des Nervensystems, wie Parkinsonsche Erkrankung oder Alzheimerdemenz, Polyneuropathien und weitere Krankheiten des peripheren Nervensystems sowie Anfallsleiden und die Behandlung von Schwindel und Kopfschmerzen stehen auf dem Tagesplan. Eine neurologische Notfall- und Intensivmedizinische Abteilung ist der Klinik angeschlossen.
Was Sie mitbringen sollten
Als Facharzt (m/w/d) für Neurologie verfügen Sie nicht nur über fundierte Kenntnisse in Ihren Bereich, sondern auch in der Führung eines Teams. Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden mit einem kooperativen und integrativen Führungsstil motivieren und so zu Bestleistungen bewegen können. Ihre kommunikativen und sozialen Kompetenzen sind überdurchschnittlich und Sie treten Patient:innen gegenüber stets empathisch und mit einer offenen Art gegenüber. Persönlich zeichnet Sie Ihre Charakterstärke, Ihr Organisationstalent sowie Ihr Durchsetzungsvermögen aus. Sie treffen Entscheidungen und sorgen für deren Durchsetzung, um die Arbeitsabläufe und Behandlungsmethoden noch effektiver zu machen. Sie denken patientenorientiert, haben dabei jedoch auch ein Grundverständnis für die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens.
Ihre Vorteile
Als Teil der Klinikfamilie erwarten Sie, neben einer personell und technisch sehr gut und modern ausgestatteten Einrichtung, ein flexibles Arbeitszeitmodell, viel Verantwortung und Gestaltungsfreiheit sowie ein motiviertes Team, das Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert und das alles in einer angenehmen Atmosphäre. Fort- und Weiterbildung werden von Arbeitgeberseite umfassend unterstützt. Dazu gehört nicht nur die finanzielle Förderung, sondern beispielsweise auch zusätzliche freie Tage. Die Vergütung ist der Wichtigkeit der Position angemessen und wird von Zusatzleistungen und Vorteilen, wie Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken, einem Dienstwagen inklusive Parkplatz sowie der Hilfe bei Umzug und Kinderbetreuung ergänzt.
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