Chefarzt Neurologie (m/w/d) - Raum Grimmen
Mecklenburg-Vorpommern | | | Vollzeit und Teilzeit |
Über die Abteilung
Die etablierte Abteilung für Neurologie verfügt über 40 Planbetten sowie weitere in der zertifizierten Stroke Unit. Der Fachbereich deckt das gesamte akutneurologische Einsatzgebiet ab. Schwerpunkte vor Ort liegen in der Schlaganfallversorgung, der Behandlung von Multipler Sklerose mit eigener Spezialambulanz sowie der Behandlung von neuromuskulären Erkrankungen. Die apparative und personelle Ausstattung und Expertise ist groß und auf dem neuesten Stand. Vor Ort finden sich Möglichkeiten zu Gefäß- und Nervenultraschall, EMG/NLG, EEG, EP, FEES, VKIT, Ganganalyse und Perimetrie. Die Klinik ist anerkannte Ausbildungsstätte und verfügt außerdem über das gesamte Spektrum der neuroradiologischen Diagnostik.
Was Sie mitbringen sollten
Als Teil des Klinikteams bringen Sie Einsatzbereitschaft, Engagement und großes Interesse am Fachbereich mit. Sie verfügen über exzellente Erfahrungen im Klinikumfeld und konnten Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten bereits ausbauen, so dass es Ihnen ein leichtes ist, Ihren Patient:innen gegenüber aufgeschlossen und empathisch aufzutreten. Diese betreuen Sie nicht nur fachlich, sondern stehen Ihnen auch menschlich mit Rat und Tat zur Seite. Sie verfolgen einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und wissen um die Wichtigkeit einer reibungslos funktionierenden fächerübergreifenden Kooperation. Dementsprechend engagiert und professionell zeigen Sie sich hier. Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich auf eine fruchtbare Umgebung, in der Ihre Ideen gerne umgesetzt werden! Dabei hilft Ihnen Ihr multiprofessionelles, motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Die Klinik pflegt eine Hand-in-Hand-Mentalität, in der Sie sich auf großzügige Unterstützung freuen können. Dies gilt selbstverständlich auch für Ihre eigene Fort- und Weiterbildung, die Ihr Arbeitgeber nicht nur finanziell fördert. Vergütet wird Ihre Stelle positionsgerecht nach Tarifvertrag. Dieser wird ergänzt von zusätzlichen Leistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Wohnungssuche, Umzug und Kinderbetreuung und vielen weiteren Vorteilen für Mitarbeitende.
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