Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) - Raum Bad Driburg
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Nordrhein-Westfalen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Als renommierte Klinik der Grund- und Regelversorgung verfügt das Klinikum in Nordrhein-Westfalen neben einem motivierten, sehr gut ausgebildeten Team und einer großen Vielfalt an Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank der Spezialisierung und der neuesten Technik über einen herausragenden Ruf. Nun suchen wir nur noch Sie als
Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d).
Über die Abteilung
Die moderne Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie ist bestens ausgebaut: Mit einem Stellenschlüssel von 1-4-12 und erst kürzlich renovierten OP-Sälen sowie technischen Gerätschaften auf neuestem Stand werden die Patient:innen hier stationär in knapp 40 Betten versorgt. Das Leistungsspektrum umfasst dabei die gesamte operative und konservative Orthopädie sowie Unfallchirurgie. Dazu gehören unter anderem arthoroskopische Knie- und Schulteroperationen, fußchirurgische Eingriffe, die konservative Traumatologie, Handchirurgie oder die Behandlung von Wirbelfrakturen.
Was Sie mitbringen sollten
Neben exzellenten Erfahrungen im Klinikalltag überzeugen Sie besonders durch Ihr Interesse am Fachbereich, Ihr Engagement sowie Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten, die besonders Ihren Patient:innen zu Gute kommen. Weiterhin bestechen Sie durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie Ihre Zuverlässigkeit. Sie zeigen Einsatzbereitschaft und bringen gerne eigene Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe ein, die die Klinik weiter in der Region verankern. Menschlich begeistern Sie besonders durch Ihren empathischen Umgang mit Patient:innen sowie durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihre Professionalität im Bereich der interdisziplinären Kooperation. Organisationstalent und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Als Teil der Klinikfamilie erwarten Sie, neben einer personell und technisch sehr gut und modern ausgestatteten Einrichtung, ein flexibles Arbeitszeitmodell, viel Verantwortung und Gestaltungsfreiheit sowie ein motiviertes Team, das Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert und das alles in einer angenehmen Atmosphäre. Fort- und Weiterbildung werden von Arbeitgeberseite umfassend unterstützt. Dazu gehört nicht nur die finanzielle Förderung, sondern beispielsweise auch zusätzliche freie Tage. Die Vergütung ist der Wichtigkeit der Position angemessen und wird von Zusatzleistungen und Vorteilen, wie Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken, einem Dienstwagen inklusive Parkplatz sowie der Hilfe bei Umzug und Kinderbetreuung ergänzt.
Präzise und aktuell
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