Chefarzt Radiologie (m/w/d) - Raum Aulendorf
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Baden-Württemberg | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Über die Abteilung
Die radiologische Abteilung dieses Hauses ist Vorreiter in der digitalen Prozessgestaltung. Von der Anmeldung bis zum Befund erfolgt alles papierlos und effizient. Zum Leistungsspektrum gehören neben klassischen Verfahren auch spezialisierte Techniken wie die Portimplantation, PICC-Line-Anlage oder Lymphgefäßdarstellungen – individuell abgestimmt auf die jeweilige Indikation.
Was Sie mitbringen sollten
Dank jahrelanger Erfahrung in dem Bereich Radiologie besitzen Sie nicht nur theoretische Kenntnisse, sondern auch entsprechende Praxiserfahrung, die Ihnen hilft, Ihre Station zu leiten. Ihre Mitarbeitenden motivieren Sie mit einem integrativen Führungsstil, in dessen Rahmen auch Platz für deren Ideen ist. Ihr eigenes kreatives Denken bringt auch innovative Lösungsansätze hervor und Sie streben stets nach Bestleistungen, um Ihren Patient:innen die Behandlung zu ermöglichen, die sie benötigen. Der ganzheitliche Behandlungsansatz, dem Sie folgen, macht eine funktionierende fächerübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in- und extern für Sie selbstverständlich. Dementsprechend überzeugen Sie hier durch Professionalität und soziale und kommunikative Kompetenz. Während Sie auch die Interessen des Unternehmens im Hinterkopf behalten können, stehen Ihre Patient:innen und deren Wohlergehen für Sie immer an erster Stelle. Um die individuell bestmögliche Leistung zu erbringen, setzen Sie eigene Ideen und Lösungsvorschläge rasch um und helfen dabei, den hohen qualitativen Anspruch an die Arbeit im Haus zu halten.
Ihre Vorteile
Als Teil der Klinikfamilie erwarten Sie, neben einer personell und technisch sehr gut und modern ausgestatteten Einrichtung, ein flexibles Arbeitszeitmodell, viel Verantwortung und Gestaltungsfreiheit sowie ein motiviertes Team, das Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert und das alles in einer angenehmen Atmosphäre. Fort- und Weiterbildung werden von Arbeitgeberseite umfassend unterstützt. Dazu gehört nicht nur die finanzielle Förderung, sondern beispielsweise auch zusätzliche freie Tage. Die Vergütung ist der Wichtigkeit der Position angemessen und wird von Zusatzleistungen und Vorteilen, wie Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken, einem Dienstwagen inklusive Parkplatz sowie der Hilfe bei Umzug und Kinderbetreuung ergänzt.
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