Facharzt Angiologie invasiv (m/w/d) - Raum Stuttgart
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Baden-Württemberg | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
In der Position als
Facharzt Angiologie invasiv (m/w/d)
in Baden-Württemberg erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Über die Abteilung
Die Angiologie ist in der Klinik sehr gut etabliert und als kompetentes Zentrum für Diagnostik und Therapie im Bereich der Gefäßerkrankungen bekannt und angesehen. Die Behandlung erfolgt konservativ, interventionell sowie operativ, stets jedoch auf höchstem Niveau. Dazu stehen modernste Techniken und entsprechend ausgebildete Expert:innen zur Verfügung. Mehrere Kathetermessplätze, Möglichkeiten zu Bildgebungsverfahren, wie CT und MRT, sowie die Behandlung von Patient:innen mit Störungen der Blutgerinnung wie auch mit Problemwunden aller Art in Kooperation mit weiteren Fachbereichen machen die Abteilung zum wichtigsten Ansprechpartner bei Gefäßerkrankungen in der Region.
Was Sie mitbringen sollten
Sie überzeugen als Facharzt:Ärztin nicht nur durch Ihre Kenntnisse, sondern besonders durch Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Ihr Auftreten insbesondere Patient:innen gegenüber ist einfühlsam und aufgeschlossen, Sie haben ein offenes Ohr für deren Fragen und Anliegen und betreuen sie auch menschlich umfassend. Auch im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen im Haus sowie Niedergelassenen vor Ort und in der Umgebung tragen Sie mit Sorge für eine professionelle und wohlwollende Atmosphäre. Sie denken kreativ und bringen gerne eigenständig Ihre Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe ein. Ihre Persönlichkeit besticht durch Offenheit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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