Facharzt Angiologie (m/w/d) - Raum Lippstadt
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Nordrhein-Westfalen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
In der Position als
Facharzt Angiologie (m/w/d)
in Nordrhein-Westfalen erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Über die Abteilung
Der gefäßmedizinische Bereich des Hauses versorgt jährlich rund 850 Patient:innen. Hierzu bestehen interdisziplinäre Kooperationen mit weiteren Fachbereichen des Hauses, insbesondere der Kardiologie oder der Allgemeinen Inneren Medizin, sowie Niedergelassenen, Therapeut:innen und medizinischen Zentren vor Ort. Die Abteilung ist technisch auf dem neuesten Stand und kann das gesamte Spektrum der nicht-invasiven Angiologie anbieten. Zum Alltag gehören farbduplexsonographische Untersuchungen.
Was Sie mitbringen sollten
Für diese Stelle bringen Sie umfangreiche Erfahrungen im Klinikalltag sowie entsprechende Fachkenntnisse mit. Sie arbeiten selbstständig, organisiert und gerne auch im Team. Kolleg:innen auch aus anderen Fachbereichen treten Sie stets aufgeschlossen und professionell gegenüber, um eine reibungslose, auch interdisziplinäre, Zusammenarbeit zum Wohl Ihrer Patient:innen zu gewährleisten. Dieses liegt Ihnen besonders am Herzen. Mit Patient:innen pflegen Sie einen offenen, empathischen Umgang und sind sich Ihrer Position als fachliche:r Expert:in bewusst. Eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und Entscheidungskompetenz rundet Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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