Job-ID: 670978

Facharzt Angiologie (m/w/d) - Raum Schönberg (Holstein)

   Schleswig-Holstein   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Eine Klinik mit moderner Ausstattung und einem engagierten Team erwartet Sie als

Facharzt Angiologie (m/w/d)

in Schleswig-Holstein. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben und Teil eines zukunftsorientierten Umfelds zu werden. Schaffen Sie neue Umstände und gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz aktiv mit!

Über die Abteilung

Die Angiologie des Hauses ist ein interdisziplinär tätiger Fachbereich unter eigenständiger Leitung. Hauptaufgabe ist die konservative angiologische Behandlung der Patient:innen mit gefäßmedizinischen Krankheitsbildern sowie die konsiliarische Betreuung der Patient:innen weiterer artverwandter Fachbereiche. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt auf der nicht-invasiven Diagnostik und Therapie der rund 1600 Patient:innen jährlich. Zur umfassenden Behandlung besteht daher eine enge Zusammenarbeit mit den chirurgischen Abteilungen, der Diabetologie, der Radiologie sowie der Kardiologie.

Was Sie mitbringen sollten

Als Facharzt:ärztin verfügen Sie über Kenntnisse im Klinikalltag, die Ihnen einen empathischen Umgang mit Patient:innen gelehrt haben. Auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Haus sowie Niedergelassenen in der Region und darüber hinaus fällt Ihnen leicht. Sie zeichnen sich durch Flexibilität, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent aus. Sie denken lösungsorientiert, sind motiviert, flexibel und engagiert. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Weiterhin bringen Sie eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe mit.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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