Job-ID: 779855

Facharzt Dermatologie (m/w/d) - Raum Regensburg

   Bayern   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Als eine der führenden Kliniken in Bayern verfügt das Haus der Grund- und Regelversorgung unseres Auftraggebers über einen hervorragenden Ruf im gesamten Landkreis und darüber hinaus. Ein wichtiger Fokus liegt auf der regelmäßigen Modernisierung, dem Einsatz neuester Techniken und der menschlichen Nähe zu Patient:innen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Facharzt Dermatologie (m/w/d).

Über die Abteilung

Das moderne und sehr gut ausgestattete Haus der Grund- und Regelversorgung unseres Mandanten liegt in caritativer Hand und umfasst über 12 Fachbereiche sowie weitere medizinische Zentren. Großer Wert wird auf einen einfühlsamen und professionellen Umgang sowohl den Patient:innen als auch dem Team gegenüber gelegt. Der Fachbereich der Dermatologie kümmert sich um alle klassischen Erkrankungen der Haut, Nägel, Talg- und Schweißdrüsen. Die Behandlung folgt stets einem individuellen Therapieplan, der nach vorangegangener ausführlicher Diagnose erstellt wird.

Was Sie mitbringen sollten

Erste tiefergehende praktische Erfahrungen konnten Sie bereits während Ihrer Ausbildung sammeln. Sie sind einfühlsam und treten besonders Ihren Patient:innen gegenüber aufgeschlossen und empathisch gegenüber, da diese sich menschlich und fachlich gut beraten fühlen sollen. Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weiterer Fachbereiche im Haus sowie Niedergelassenen stellt keine Schwierigkeit für Sie dar. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit ergänzen Ihre persönlichen Stärken.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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