Facharzt Dermatologie (m/w/d) - Raum Oldenburg
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Niedersachsen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Als
Facharzt Dermatologie (m/w/d)
in Niedersachsen erwartet Sie eine moderne Klinik mit einem motivierten Team, spannenden Aufgaben und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
Über die Abteilung
Die Behandlungsschwerpunkte des Fachbereichs der Dermatologie am Klinikum der Grund- und Regelversorgung umfassen das gesamte Spektrum an Erkrankungen von Haut, Haar, Nägeln und Schleimhäuten. Das medizinische Team arbeitet hierfür Hand in Hand, auch mit externen Expert:innen sowie Niedergelassenen in der Region. Auch die Zusammenarbeit mit weiteren Krankenhäusern in der Umgebung ist sehr gut. Diese nutzen ebenfalls das dermatohistologische Labor, welches die Dermatologie am Standort unterhält. Hier werden interne sowie externe Proben zur Aufarbeitung und Begutachtung übermittelt.
Was Sie mitbringen sollten
Als Bewerber:in bringen Sie entsprechende Fachkenntnisse und Zusatzqualifikationen sowie eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit. In vorangegangenen Positionen konnten Sie bereits ausreichend Klinikerfahrung sammeln und fügen sich dank Ihrer guten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten schnell in das Team ein. Sie überzeugen mit Leidenschaft, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Ihr Umgang mit Kolleg:innen ist professionell und aufgeschlossen, Patient:innen gegenüber zeigen Sie sich einfühlsam und beantworten gerne Fragen und Anliegen. Sie verfügen über eine kreative Denkweise und bringen auch Ihre innovativen Ideen und Lösungsvorschläge eigenständig ein, um Ihre Station und die Klinik weiter auszubauen und in der Region zu verankern. Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz mitzugestalten, motiviert Sie und lässt Sie zur Höchstform auflaufen.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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