Facharzt Dermatologie (m/w/d) - Raum Bad Driburg
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Nordrhein-Westfalen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Ihre neue Position als
Facharzt Dermatologie (m/w/d)
in Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Klinik, die Wert auf Qualität, Innovation und Teamgeist legt.
Über die Abteilung
Das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung genießt einen sehr guten Ruf in der Region. Spezialisiert auf Erkrankungen im Bereich der Inneren Medizin werden hier jährlich rund 16.500 Patient:innen aus dem gesamten Landkreis medizinisch versorgt. Ein weiterer Fokuspunkt liegt auf der Behandlung von Hautleiden. Hierfür ist die dermatologische Abteilung sowohl personell als auch technisch bestens ausgerüstet. In rund 34 Stationsbetten sowie einer Tagesklinik werden Patient:innen hier ganzheitlich behandelt.
Was Sie mitbringen sollten
Als Bewerber:in bringen Sie entsprechende Fachkenntnisse und Zusatzqualifikationen sowie eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit. In vorangegangenen Positionen konnten Sie bereits ausreichend Klinikerfahrung sammeln und fügen sich dank Ihrer guten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten schnell in das Team ein. Sie überzeugen mit Leidenschaft, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Ihr Umgang mit Kolleg:innen ist professionell und aufgeschlossen, Patient:innen gegenüber zeigen Sie sich einfühlsam und beantworten gerne Fragen und Anliegen. Sie verfügen über eine kreative Denkweise und bringen auch Ihre innovativen Ideen und Lösungsvorschläge eigenständig ein, um Ihre Station und die Klinik weiter auszubauen und in der Region zu verankern. Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz mitzugestalten, motiviert Sie und lässt Sie zur Höchstform auflaufen.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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