Facharzt Kardiologie (m/w/d) - Raum Bad Bellingen
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Baden-Württemberg | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Ihr beruflicher Erfolg wird in der Position als
Facharzt Kardiologie (m/w/d)
in Baden-Württemberg durch ein zukunftsorientiertes Umfeld und umfassende Weiterbildungsangebote unterstützt. Bringen Sie Ihre Fertigkeiten selbstständig ein und überzeugen Sie Ihr Team durch Ihre Motivation und Ihre Einsatzbereitschaft!
Über die Abteilung
Modern, bestens ausgerüstet und bereit für rund 2.500 Patient:innen jährlich - das ist die kardiologische Abteilung des Hauses. Da der Schwerpunkt auf der nicht-invasiven Kardiologie liegt, ist besonders dazu die Bandbreite an Möglichkeiten zur Diagnostik und Therapie sehr groß. Neueste EKG-Messgeräte zum Ruhe-EKG, Langzeit-EKG oder tragbare Ereignisrekorder stehen zur Verfügung. Darüber hinaus erfolgt die Nachsorge beim setzen von Rhythmusgeräten hier. Doch die Station ist nicht nur technisch, sondern auch personell sehr gut aufgestellt als auch ausgebildet.
Was Sie mitbringen sollten
In Ihrer neuen Funktion liegt Ihnen besonders das Wohlergehen Ihrer Patient:innen am Herzen. Ihnen gegenüber treten Sie stets empathisch auf und können sich dank Ihrer guten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten in sie hineinversetzen und offen zuhören. Im Rahmen Ihres ganzheitlichen Behandlungsansatz verstehen Sie die Wichtigkeit einer funktionierenden interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen sowie Niedergelassenen und zeigen sich auch hier aufgeschlossen und professionell. Sie sind engagiert, flexibel und verfügen über eine kreative und lösungsorientierte Denkweise. Eigene Ideen bringen Sie gerne selbstständig ein und arbeiten zuverlässig. Sie sind ein Teamplayer und besitzen Organisationsgeschick.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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