Job-ID: 167106

Facharzt Kardiologie (m/w/d) - Raum Rastatt

   Baden-Württemberg   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Als

Facharzt Kardiologie (m/w/d)

in Baden-Württemberg arbeiten Sie in einer Klinik, die auf Ihre Expertise setzt und Ihnen ein Umfeld bietet, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.

Über die Abteilung

Das Haus ist für seine etablierte Kardiologie bekannt. Hier werden Patient:innen aus dem gesamten Landkreis ganzheitlich und mit modernsten Techniken behandelt. Dabei steht stets der Mensch und sein Wohlergehen im Mittelpunkt. Der Fokus liegt auf der nicht-invasiven Bildgebung in Form von TTE, TEE, Stressecho, Kontrastecho, MRT, CT und NUK. In Zusammenarbeit mit weiteren Kliniken werden invasive Eingriffe vorgenommen, wie die Implantation von Herzschrittmachern oder ICD-Systemen. Die Nachsorge obliegt der Station.

Was Sie mitbringen sollten

Hier kommen Sie ins Spiel! Als Facharzt:ärztin unterstützen Sie das Team mit Ihren fachlichen und menschlichen Fertigkeiten. Sie überzeugen durch Ihr hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihren Teamgeist sowie Ihr Organisationsgeschick. In vorangegangenen Einsätzen konnten Sie bereits Ihr empathisches Einfühlungsvermögen Patient:innen gegenüber unter Beweis stellen. Diesen gegenüber haben Sie stets ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen und sorgen so dafür, dass sie sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich verstanden fühlen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen und auch Niedergelassenen vor Ort und in der Region nehmen Sie sehr ernst und treten hier professionell und wohlwollend auf, um die beste Behandlung für Ihre Patient:innen zu ermöglichen.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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