Facharzt Kardiologie (m/w/d) - Raum Kemnath
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Bayern | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
In der Position als
Facharzt Kardiologie (m/w/d)
in Bayern erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Über die Abteilung
12-Kanal-EKG, Fahrradergometrie, Langzeitblutdruckmessung, Duplexsonographie, Kontrolle von implantierten Rhythmusgeräten oder MRT und CT - auf der kardiologischen Abteilung des Krankenhauses finden Sie alle gängigen Behandlungsmöglichkeiten der nicht-invasiven Kardiologie unter einem Dach. Für weitere Untersuchungen, wie Myokardszintigraphie und andere arbeitet das kardiologische Team mit der Abteilung für Nuklearmedizin sowie der radiologischen Abteilung zusammen.
Was Sie mitbringen sollten
Als Facharzt:Ärztin verfügen Sie über Kenntnisse und fortgeschrittene Erfahrungen im Klinikumfeld. Sie begeistern durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre sozialen Fertigkeiten. Besonders im Umgang mit Patient:innen bestechen Sie durch Ihr Einfühlungsvermögen und treten diesen empathisch gegenüber. Ihr Interesse am Fachbereich sowie an einer funktionierenden interdisziplinären Zusammenarbeit sind groß. Dementsprechend zeigen Sie hier vollen Einsatz, Professionalität und Aufgeschlossenheit. Sie sind flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst, arbeiten selbstständig und organisiert. Eigene Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden oder Arbeitsabläufe bringen Sie eigenständig ein und setzen diese mit Ihrem Team um.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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