Job-ID: 267194

Facharzt Kardiologie (m/w/d) - Raum Traunstein

   Bayern   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Eine moderne Klinik in Bayern bietet Ihnen als

Facharzt Kardiologie (m/w/d)

eine spannende Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Über die Abteilung

12-Kanal-EKG, Fahrradergometrie, Langzeitblutdruckmessung, Duplexsonographie, Kontrolle von implantierten Rhythmusgeräten oder MRT und CT - auf der kardiologischen Abteilung des Krankenhauses finden Sie alle gängigen Behandlungsmöglichkeiten der nicht-invasiven Kardiologie unter einem Dach. Für weitere Untersuchungen, wie Myokardszintigraphie und andere arbeitet das kardiologische Team mit der Abteilung für Nuklearmedizin sowie der radiologischen Abteilung zusammen.

Was Sie mitbringen sollten

Begeistern Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber mit Ihrem Ideenreichtum, Ihrer kreativen Denkweise und besonders mit Ihren sozialen und kommunikativen Fähigkeiten! Damit sich die Patient:innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich sehr gut versorgt fühlen, wird großer Wert auf einen empathischen Umgang mit ihnen gelegt. Dementsprechend einfühlsam verhalten Sie sich ihnen gegenüber und haben ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen. Sie sind aufgeschlossen und professionell, was sich besonders in der interdisziplinären Kooperation zeigt. Weiterhin verfügen Sie über Teamgeist, Organisationsgeschickt, arbeiten selbstständig und sind flexibel. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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