Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d) - Raum Eberbach
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Baden-Württemberg | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen warten auf Sie als
Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d)
in Baden-Württemberg.
Über die Abteilung
Mit rund 90 Betten und einer technisch äußerst modernen Ausstattung bildet die kardiologische Abteilung einen Schwerpunkt der Klinik. Hier wird das gesamte Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie bedient. Zur Diagnostik und Therapie der Patient:innen finden sich hier unter anderem 3D-Echokardiographen, Spiroergometer sowie zwei moderne Linkskatheter-Messplätze, von denen einer als Hybrid-OP nutzbar ist. Rotablationen, Implantationen von Eventrecordern oder Herzschrittmachern stehen an der Tagesordnung. Das eigene Echolabor führt jährlich rund 3800 transthorakale, transösophageale sowie Stressecho- und Kontrastmittelechokardiographien durch.
Was Sie mitbringen sollten
Als Facharzt:ärztin verfügen Sie über Kenntnisse im Klinikalltag, die Ihnen einen empathischen Umgang mit Patient:innen gelehrt haben. Auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Haus sowie Niedergelassenen in der Region und darüber hinaus fällt Ihnen leicht. Sie zeichnen sich durch Flexibilität, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent aus. Sie denken lösungsorientiert, sind motiviert, flexibel und engagiert. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Weiterhin bringen Sie eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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