Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d) - Raum Emmendingen
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Baden-Württemberg | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
n Ihrer neuen Position als
Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d)
in Baden-Württemberg erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitige Wertschätzung und professionelle Weiterentwicklung setzt. Die Klinik bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Über die Abteilung
Die Klinik für Kardiologie verfügt über rund 80 Betten auf einer peripheren Station, einer Kurzliegerstation, einer interdisziplinären Intensivstation sowie der Intermediate Care. Ein modern ausgestattetes Herzkatheter-Labor mit leistungsstarkem Team führt jährlich rund 750 Linksherzkatheter-Prozeduren aus. Doch nicht nur technisch, auch personell ist die Abteilung gut situiert. Geführt wird die Abteilung durch einen Chefarzt, hinzu kommen fünf Oberärzt:innen und doppelt so viele Assistenzärzte:innen. Der Kardiologie sind die Bereiche der Angiologie und Pneumologie angegliedert. Hier besteht ein reger interdisziplinärer Austausch, um die bestmögliche Behandlung der Patient:innen zu garantieren.
Was Sie mitbringen sollten
Sie sind der:die Richtige für den Job, wenn Sie als Facharzt:ärztin Kardiologie invasiv nicht nur Interesse an den vielfältigen Krankheitsbildern des Fachbereichs haben, sondern auch daran, ständig Neues zu lernen. Neben Ihrer Wissbegierde bringen Sie gute soziale und kommunikative Fähigkeiten, einen empathischen Umgang mit Patient:innen und ein professionelles Auftreten, das Ihnen besonders im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen helfen wird, mit. Sie arbeiten selbstständig, haben Teamgeist und Organisationstalent und sind flexibel und engagiert.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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