Job-ID: 467759

Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d) - Raum Markgröningen

   Baden-Württemberg   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre berufliche Zukunft in einer Klinik zu gestalten, die auf Innovation, Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt – als

Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d)

in Baden-Württemberg.

Über die Abteilung

Die Klinik für Kardiologie verfügt über rund 80 Betten auf einer peripheren Station, einer Kurzliegerstation, einer interdisziplinären Intensivstation sowie der Intermediate Care. Ein modern ausgestattetes Herzkatheter-Labor mit leistungsstarkem Team führt jährlich rund 750 Linksherzkatheter-Prozeduren aus. Doch nicht nur technisch, auch personell ist die Abteilung gut situiert. Geführt wird die Abteilung durch einen Chefarzt, hinzu kommen fünf Oberärzt:innen und doppelt so viele Assistenzärzte:innen. Der Kardiologie sind die Bereiche der Angiologie und Pneumologie angegliedert. Hier besteht ein reger interdisziplinärer Austausch, um die bestmögliche Behandlung der Patient:innen zu garantieren.

Was Sie mitbringen sollten

Für diese Stelle bringen Sie umfangreiche Erfahrungen im Klinikalltag sowie entsprechende Fachkenntnisse mit. Sie arbeiten selbstständig, organisiert und gerne auch im Team. Kolleg:innen auch aus anderen Fachbereichen treten Sie stets aufgeschlossen und professionell gegenüber, um eine reibungslose, auch interdisziplinäre, Zusammenarbeit zum Wohl Ihrer Patient:innen zu gewährleisten. Dieses liegt Ihnen besonders am Herzen. Mit Patient:innen pflegen Sie einen offenen, empathischen Umgang und sind sich Ihrer Position als fachliche:r Expert:in bewusst. Eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und Entscheidungskompetenz rundet Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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