Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d) - Raum Kremmen
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Brandenburg | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Als
Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d)
in Brandenburg erwartet Sie eine moderne Klinik mit einem motivierten Team, spannenden Aufgaben und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
Über die Abteilung
Die eigenständige kardiologische Abteilung behandelt jährlich rund 2500 Patient:innen aus dem gesamten Landkreis stationär. Ein zweites Herzkatheterlabor wurde kürzlich neu in Betrieb genommen, um das Angebot an Behandlungsmöglichkeiten zu erweitern. Neben den aktuellen Verfahren der Koronarangiographie, von IVUS über FFR bis OCT, werden auch alle gängigen Herzschrittmacher- und Defibrillatoren implantiert. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der elektrophysiologischen Untersuchung und Ablation supraventikulärer und ventrikulärer Rhythmusstörungen einschließlich Pulmonalvenenisolationen. Auch die ambulante Patient:innenversorgung gehört zum Tagesplan der Station und betrifft etwa 4000 Patient:innen pro Jahr.
Was Sie mitbringen sollten
Als Teil des Klinikteams bringen Sie Einsatzbereitschaft, Engagement und großes Interesse am Fachbereich mit. Sie verfügen über fortgeschrittene Erfahrungen im Klinikumfeld und konnten Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten bereits ausbauen, so dass es Ihnen ein leichtes ist, Ihren Patient:innen gegenüber aufgeschlossen und empathisch aufzutreten. Diese betreuen Sie nicht nur fachlich, sondern stehen Ihnen auch menschlich mit Rat und Tat zur Seite. Sie verfolgen einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und wissen um die Wichtigkeit einer reibungslos funktionierenden fächerübergreifenden Kooperation. Dementsprechend engagiert und professionell zeigen Sie sich hier. Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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