Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d) - Raum Eschwege
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Hessen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
In Ihrer neuen Position als
Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d)
in Hessen profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, moderner Ausstattung und einer teamorientierten Atmosphäre.
Über die Abteilung
Die Kardiologie verfügt als Teilbereich der Inneren Medizin über 95 Betten auf Normalstation sowie interdisziplinär 14 Überwachungs- und 12 Intensiv-Betten. Angeboten werden alle invasiven und nicht-invasiven Methoden des Fachbereichs von der FFR-Messung über die intrakoronare Bildgebung bis hin zu Koronarinterventionen oder Perikardpunktionen. Auch die Implantation aller modernen Schrittmachersysteme steht auf dem Plan. Dazu gehören Eventrecorder, Schrittmacher, ICD und CRT. Das leistungsstarke Team achtet besonders auf eine gute Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen, wie der Neuroradiologie oder der Neurochirurgie zur Behandlung von ischämischen und hämorrhagischen Schlaganfällen.
Was Sie mitbringen sollten
Erste tiefergehende praktische Erfahrungen konnten Sie bereits während Ihrer Ausbildung sammeln. Sie sind einfühlsam und treten besonders Ihren Patient:innen gegenüber aufgeschlossen und empathisch gegenüber, da diese sich menschlich und fachlich gut beraten fühlen sollen. Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weiterer Fachbereiche im Haus sowie Niedergelassenen stellt keine Schwierigkeit für Sie dar. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit ergänzen Ihre persönlichen Stärken.
Ihre Vorteile
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen die Möglichkeit auf eine langfristig angelegte Stelle in einer wichtigen Position mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem motivierten, multi-professionellen Team. Es erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einer modernen Einrichtung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eine Hand-in-Hand-Mentalität ist an der Tagesordnung. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag und wird von vielen Vorteilen und Vergünstigungen ergänzt. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Veranstaltungen für Mitarbeitende, flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
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