Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d) - Raum Delmenhorst
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Niedersachsen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Sie möchten Ihre Fähigkeiten ausschöpfen und Ihr Wissen weiter ausbauen? Neues sehen, lernen und Herausforderungen bewältigen? Das können Sie! Als
Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d)
an der Fachklinik unseres Mandanten in Niedersachsen erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag!
Über die Abteilung
Mit rund 90 Betten und einer technisch äußerst modernen Ausstattung bildet die kardiologische Abteilung einen Schwerpunkt der Klinik. Hier wird das gesamte Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie bedient. Zur Diagnostik und Therapie der Patient:innen finden sich hier unter anderem 3D-Echokardiographen, Spiroergometer sowie zwei moderne Linkskatheter-Messplätze, von denen einer als Hybrid-OP nutzbar ist. Rotablationen, Implantationen von Eventrecordern oder Herzschrittmachern stehen an der Tagesordnung. Das eigene Echolabor führt jährlich rund 3800 transthorakale, transösophageale sowie Stressecho- und Kontrastmittelechokardiographien durch.
Was Sie mitbringen sollten
Sie sind der:die Richtige für den Job, wenn Sie als Facharzt:ärztin Kardiologie invasiv nicht nur Interesse an den vielfältigen Krankheitsbildern des Fachbereichs haben, sondern auch daran, ständig Neues zu lernen. Neben Ihrer Wissbegierde bringen Sie gute soziale und kommunikative Fähigkeiten, einen empathischen Umgang mit Patient:innen und ein professionelles Auftreten, das Ihnen besonders im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen helfen wird, mit. Sie arbeiten selbstständig, haben Teamgeist und Organisationstalent und sind flexibel und engagiert.
Ihre Vorteile
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen die Möglichkeit auf eine langfristig angelegte Stelle in einer wichtigen Position mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem motivierten, multi-professionellen Team. Es erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einer modernen Einrichtung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eine Hand-in-Hand-Mentalität ist an der Tagesordnung. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag und wird von vielen Vorteilen und Vergünstigungen ergänzt. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Veranstaltungen für Mitarbeitende, flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
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