Job-ID: 967264

Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d) - Raum Minden

   Nordrhein-Westfalen   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Als

Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d)

in Nordrhein-Westfalen profitieren Sie von einer modernen Klinik, die Ihre Ideen schätzt, Ihre Leistungen anerkennt und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Über die Abteilung

Das Team der kardiologischen Abteilung behandelt überwiegend Patientinnen mit akuten oder chronischen kardiovaskulären Erkrankungen. Die Klinik verfügt dafür über 40 Betten und zwei Linksherzkathetermessplätze sowie die Möglichkeit zur Durchführung aller üblichen diagnostischen Untersuchungen, von Echokardiographien bis hin zur Implantation von Schrittmachern oder ICD-Systemen. Eine enge Zusammenarbeit besteht mit der Intensivstation sowie der Notfallambulanz mit kardiologischem Schwerpunkt.

Was Sie mitbringen sollten

Ihre Aufgaben liegen neben der Diagnostik und Therapie der entsprechenden Erkrankungen besonders in der Betreuung Ihrer Patient:innen. Diesen begegnen Sie stets empathisch und stehen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite. Dabei unterstützen Sie Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Engagement, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ergänzen Ihr Profil. Sie haben ein professionelles Auftreten und wissen sich in den verschiedenen Situationen des Klinikalltags so verhalten. Dazu gehören neben dem Alltag in Ihrer Abteilung auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen und Niedergelassenen, bei der Sie mit Sorge für eine wohlwollende und aufgeschlossene Atmosphäre tragen. Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten selbstständig und freuen sich, auch eigene Ideen einbringen zu können.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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