Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d) - Raum Dillingen/Saar
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Saarland | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Gestalten Sie Ihre Karriere in einer Klinik, die Ihre Ideen fördert und Ihre Leistungen anerkennt – als
Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d)
in Saarland.
Über die Abteilung
Die Innere Abteilung, fokussiert auf Kardiologie und Gastroenterologie, bietet 76 Betten. Die interdisziplinäre Intensivstation betreut derzeit 11 Intensiv- und 6 IMC-Betten in Zusammenarbeit mit der Anästhesie. Es sind Erweiterungen geplant, darunter eine Chest Pain Unit, eine Beobachtungsstation in der Zentralen Notaufnahme (ZNA), ein neues Bettenhaus, eine neue Intensivstation und zwei neue Herzkatheterlabore, die sich in der Umsetzung befinden.
Die Klinik deckt die gesamte Breite der modernen Inneren Medizin ab, insbesondere in den Schwerpunktgebieten der invasiven Kardiologie und therapeutischen Endoskopie. Hochspezialisierte diagnostische Verfahren und therapeutische Leistungen werden angeboten, darunter 24-Stunden-Herzkatheterbereitschaft, Implantation von Schrittmachern, ICDs, S-ICDs, CRT-P/D-Geräten, kabellose SM- und Eventrekorderimplantationen, PFO- und LAA-Verschluss, pulmonale Thrombektomie sowie Impella-Einsatz.
Was Sie mitbringen sollten
Sie sind der:die Richtige für den Job, wenn Sie als Facharzt:ärztin Kardiologie invasiv nicht nur Interesse an den vielfältigen Krankheitsbildern des Fachbereichs haben, sondern auch daran, ständig Neues zu lernen. Neben Ihrer Wissbegierde bringen Sie gute soziale und kommunikative Fähigkeiten, einen empathischen Umgang mit Patient:innen und ein professionelles Auftreten, das Ihnen besonders im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen helfen wird, mit. Sie arbeiten selbstständig, haben Teamgeist und Organisationstalent und sind flexibel und engagiert.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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