Job-ID: 867637

Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d) - Raum Eilenburg

   Sachsen   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Moderner Arbeitsplatz, technisch sehr gute Ausstattung und eine Hand-in-Hand-Mentalität gesucht? Da haben wir was für Sie! Für das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung unseres Mandanten in Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Facharzt Kardiologie invasiv (m/w/d).

Hier stehen Medizin und Mensch im Mittelpunkt. Werden Sie Teil des Teams und überzeugen Sie sich selbst!

Über die Abteilung

Die Kardiologie spezialisiert sich auf alle koronaren Revaskularisationstechniken einschließlich Rotablation und Shockwave-Litoplasie-System. Auch Möglichkeiten zur Druckdrahtmessung, IVUS-Verfahren und die Impella-Pumpe stehen zur Verfügung. Auch vor und nach der Implantation von jährlich etwa 200 Herzschrittmacher-, ICD- und biventrikuläre ICD-Systeme versorgt die Klinik ihre Patient:innen ausführlich und arbeitet hierzu interdisziplinär mit den weiteren Stationen des Hauses sowie Niedergelassenen in der Umgebung zusammen.

Was Sie mitbringen sollten

Sie bringen neben Ihrer Expertise auch Einfühlungsvermögen und gute soziale und kommunikative Fähigkeiten mit. Das Wohl Ihrer Patient:innen steht für Sie an erster Stelle, so dass Sie ihnen stets ein offenes Ohr leihen und empathisch mit ihnen umgehen. Im Rahmen Ihres ganzheitlichen Behandlungsansatzes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weiterer Fachbereiche, Therapeut:innen sowie Niedergelassenen vor Ort und in der Region für Sie selbstverständlich. Auch hier sorgen Sie für eine professionelle, wohlwollende Atmosphäre und unterstützen den Austausch. Sie bestechen durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent sowie Teamgeist.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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