Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) - Raum Bitburg
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Rheinland-Pfalz | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Als
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
in Rheinland-Pfalz profitieren Sie von einer modernen Klinik, die Ihre Ideen schätzt, Ihre Leistungen anerkennt und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Über die Abteilung
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie des Krankenhauses der Schwerpunktversorgung werden die jungen Patient:innen im Hinblick auf alle seelischen Erkrankungen bestmöglich versorgt. Hierfür bedient sich das Expertenteam nicht nur sozialtherapeutischer und medikamentöser Unterstützung, sondern auch psychotherapeutischer Verfahren. Die Kinder und Jugendlichen können hier sowohl stationär als auch ambulant behandelt werden. Grundlage dabei ist die individuelle Diagnose- und Therapieplanerstellung.
Was Sie mitbringen sollten
Als Bewerber:in bringen Sie entsprechende Fachkenntnisse und Zusatzqualifikationen sowie eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit. In vorangegangenen Positionen konnten Sie bereits ausreichend Klinikerfahrung sammeln und fügen sich dank Ihrer guten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten schnell in das Team ein. Sie überzeugen mit Leidenschaft, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Ihr Umgang mit Kolleg:innen ist professionell und aufgeschlossen, Patient:innen gegenüber zeigen Sie sich einfühlsam und beantworten gerne Fragen und Anliegen. Sie verfügen über eine kreative Denkweise und bringen auch Ihre innovativen Ideen und Lösungsvorschläge eigenständig ein, um Ihre Station und die Klinik weiter auszubauen und in der Region zu verankern. Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz mitzugestalten, motiviert Sie und lässt Sie zur Höchstform auflaufen.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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