Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) - Raum Pirmasens
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Rheinland-Pfalz | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Als eine der führenden Kliniken in Rheinland-Pfalz verfügt das Haus der Grund- und Regelversorgung unseres Auftraggebers über einen hervorragenden Ruf im gesamten Landkreis und darüber hinaus. Ein wichtiger Fokus liegt auf der regelmäßigen Modernisierung, dem Einsatz neuester Techniken und der menschlichen Nähe zu Patient:innen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d).
Über die Abteilung
Das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung arbeitet nach caritativem Leitbild und folgt den Motiven der Menschlichkeit. An oberster Stelle steht das Wohlergehen der Patient:innen. Das Haus hat einen regen Zulauf, besonders im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Im interdisziplinären Kontext sowie in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen helfen die Expert:innen den Kindern und Jugendlichen hier, seelische Erkrankungen aufzuarbeiten und weitestgehend abzulegen.
Was Sie mitbringen sollten
Für diese Stelle bringen Sie umfangreiche Erfahrungen im Klinikalltag sowie entsprechende Fachkenntnisse mit. Sie arbeiten selbstständig, organisiert und gerne auch im Team. Kolleg:innen auch aus anderen Fachbereichen treten Sie stets aufgeschlossen und professionell gegenüber, um eine reibungslose, auch interdisziplinäre, Zusammenarbeit zum Wohl Ihrer Patient:innen zu gewährleisten. Dieses liegt Ihnen besonders am Herzen. Mit Patient:innen pflegen Sie einen offenen, empathischen Umgang und sind sich Ihrer Position als fachliche:r Expert:in bewusst. Eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und Entscheidungskompetenz rundet Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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