Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) - Raum Wanzleben-Börde
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Sachsen-Anhalt | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre berufliche Zukunft in einer Klinik zu gestalten, die auf Innovation, Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt – als
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
in Sachsen-Anhalt.
Über die Abteilung
Das Klinikum der Schwerpunktversorgung umfasst 12 Fachabteilungen und weitere medizinische Zentren und deckt den medizinischen Versorgungsbedarf der gesamten Region ab. Weiterhin ist das Haus akademisches Lehrkrankenhaus und verfügt über hervorragend ausgebildetes Personal. Ein Eckpfeiler der Einrichtung ist die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Hier werden in einer Tagesklinik mit 17 Plätzen sowie auf 28 vollstationären Plätzen Patient:innen mit Erkrankungen der Seele bis zur Volljährigkeit behandelt.
Was Sie mitbringen sollten
Hier kommen Sie ins Spiel! Als Facharzt:ärztin unterstützen Sie das Team mit Ihren fachlichen und menschlichen Fertigkeiten. Sie überzeugen durch Ihr hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihren Teamgeist sowie Ihr Organisationsgeschick. In vorangegangenen Einsätzen konnten Sie bereits Ihr empathisches Einfühlungsvermögen Patient:innen gegenüber unter Beweis stellen. Diesen gegenüber haben Sie stets ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen und sorgen so dafür, dass sie sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich verstanden fühlen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen und auch Niedergelassenen vor Ort und in der Region nehmen Sie sehr ernst und treten hier professionell und wohlwollend auf, um die beste Behandlung für Ihre Patient:innen zu ermöglichen.
Ihre Vorteile
Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Präzise und aktuell
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