Job-ID: 772512

Facharzt Neurologie (m/w/d) - Raum Starnberg

   Bayern   |     Vollzeit und Teilzeit

ÜBER DIESEN JOB

Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen warten auf Sie als

Facharzt Neurologie (m/w/d)

in Bayern.

Über die Abteilung

Von anoxischer Hirnschädigung über Hydrozephalus bis hin zu Bewegungsstörungen wie Morbus Parkinson – das Team der Akut-Neurologie des Krankenhauses behandelt alle Patient:innen mit Elan, Expertise und Einfühlungsvermögen. Dafür sind die Medizinschaffenden entsprechend gut ausgebildet und es stehen ihnen diverse Möglichkeiten zum Zugriff auf modernste Techniken zur Verfügung. Gemeinsam mit weiteren Standorten wird eine ergänzende Stroke Unit betrieben.

Was Sie mitbringen sollten

Als Teil des Klinikteams bringen Sie Einsatzbereitschaft, Engagement und großes Interesse am Fachbereich mit. Sie verfügen über fortgeschrittene Erfahrungen im Klinikumfeld und konnten Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten bereits ausbauen, so dass es Ihnen ein leichtes ist, Ihren Patient:innen gegenüber aufgeschlossen und empathisch aufzutreten. Diese betreuen Sie nicht nur fachlich, sondern stehen Ihnen auch menschlich mit Rat und Tat zur Seite. Sie verfolgen einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und wissen um die Wichtigkeit einer reibungslos funktionierenden fächerübergreifenden Kooperation. Dementsprechend engagiert und professionell zeigen Sie sich hier. Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Seien Sie gespannt auf Ihren neuen Arbeitsplatz! Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, einem hilfsbereiten Team und einer motivierten Klinikleitung werden Ihnen die Türen zu Ihrer Zukunft geöffnet! Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dabei ein wichtiger Faktor. Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Fortbildungen deswegen nicht nur finanziell umfassend. Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit warten ein tarifvertraglich geregeltes, faires Entgelt sowie diverse weitere Leistungen auf Sie. Darunter fallen eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Veranstaltungen, Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie der Kinderbetreuung. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, um eine entsprechende Work-Life-Balance zu ermöglichen.



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